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ASSISTENTE FINANCEIRO

Descrição da vaga

Se você tem novas ideias e habilidades para contribuir, queremos conhecê-lo. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro em um ambiente de crescimento e sucesso!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar apuração e baixas dos pagamentos e recebimentos diários;
  • Elaborar, por meio de sistema, relatórios de títulos atrasados para realização da cobrança e encaminhar para cartório quando necessário;
  • Realizar inclusão e retirada de clientes no órgão de proteção ao crédito (serasa), conforme política da área;
  • Elaborar relatório mensal de faturamento;
  • Realizar a apuração de comissões das Escolas Parceiras e consultores (apuração de vendas versus a porcentagem do contrato);
  • Realizar conciliação bancária diariamente, garantindo o cumprimento da programação e saldos bancários;
  • Fazer relatórios mensais com apurações com despesas x recebimento;
  • Conferir baixa no sistema de clientes que tornaram-se adimplentes após a negociação;
  • Apoiar na elaboração da projeção do Fluxo de Caixa da empresa, acompanhando o lançamento das devidas previsões de pagamentos mensais no sistema.
  • Habilididades com negociações e cobranças será um diferencial.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento (a partir da metade do curso) em Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou área afins.
  • 01 ano de experiência nas atividades do cargo, podendo incluir experiência de estágio.
  • Preferencialmente tenha conhecimento com sistema TOTVS e que já tenha trabalhado na área Educacional.
  • Conhecimento intermediário em excel e word.
  • Noções em operações bancárias.
  • Conhecimento básico em rotinas financeiras e habilidades com operações matemáticas.
  • Comunicação e pensamento Crítico.
  • Gestão do tempo.
  • Iniciativa.

Informações adicionais

  • Horário:
  • Segunda a sexta: 08h às 18h
  • Sábado: 08h às 12h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Primeira Etapa: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Segunda Etapa: Entrevista com o(a) gestor(a)
  5. Etapa 5: Pré-Contratação
  6. Etapa 6: Contratação